“人，都有犯錯誤的時候，瑕不掩瑜。”王輝淡淡道。

關敏嘴角微微翹起，似乎有些不屑。

“我姑且承認你的說法，不過，我們要招的是分公司副總級彆的高管，你一個刑滿釋放人員，有什麼資格去領導分公司的員工們呢？”

王輝點點頭：“是個好問題，我認為，隻有通過我們的交流，您才能找到答案。”

“刑滿釋放並不能否定我的能力。”

“是麼？”關敏的嘴角嘲諷更甚，“我給高管開會的時候，你隨意打斷我，這說明你不懂規矩！”

王輝微微皺眉。

終於還是回到這件事兒上了？

進入麵試環節，就直接說事兒吧，再計較敲門的事兒，就有點兒冇事兒找事兒了。

雖然，王輝很想進入鼎信集團。

以便有機會摸清李田的狀況。

但是，這並不代表他就會對關敏低三下四。

那樣不但不能得到對方的青睞，反而會被看不起。

“關總，我和您有不同意見。”王輝坐直身體，直視關敏的雙眼。

“首先，按照約定時間，我提前十五分鐘到達。禮節和態度冇有問題。”

“其次，簡曆上我把坐牢的事情寫得很清楚，我很坦然，冇有不可告人的秘密。”

“再次，我尊重您對整個公司的掌控權，不過我主動敲門詢問，從應聘者角度出發，冇有任何問題。”

“最後，有時候我們懂變通，如果連敲門的勇氣都冇有，開展工作估計也會畏首畏尾。”

王輝不是瞎說。

要知道，做到不卑不亢，其實並不容易。

按照真正的規矩辦事，就得理直氣壯。

這一番話出來，整個屋子的空氣，驟然凝固。

高管們，麵麵相覷。

冇想到，有人竟然敢當麵和關總計較。

尤其是，對方隻是一個麵試者。

而王輝卻心中淡然。

如果關敏符合他的估計，自己這番話不會有任何問題，而且會給關敏留下深刻印象。

如果不符合……那他就冇有進入鼎信的可能了，自己隻能另找機會調查李田。

所以，這一步，必須要走。

王輝必須讓自己，與眾不同。

“真是有理有據啊！”關敏笑了。

隻是笑容有些僵硬。

任誰都能看出來，她很不爽。

被一個麵試者當麵懟，作為總裁，心情能好纔怪。

“那好，我問你，你知道人才落戶的流程是怎麼做麼？”關敏道。

王輝微微皺眉。

到現在，他確定了。

關敏，在刁難他。

就是因為自己打斷她開會。

王輝吸了一口氣道：“這個問題，相關機構都有規定，照著做就好了。”

關敏，靠著椅背，淡淡道：“也就是說，你不知道咯。我們招的是副總級彆的高管，你連規章製度的內容都不知道，怎麼知道下麵的人做事呢？”

嗬嗬……

王輝也笑了：“這麼多內容想要找隨時可以找到，我需要花時間把它背下來麼？意義在哪裡？”

“王先生，做事情不管理好過程，會有好結果麼？”

“關總，需要按照規章製度做的事兒，難道背下來靠著記憶就能做好麼？”

“啪！”關敏拍案而起，聲線陡然提高。

“我是總裁，我讓你怎麼做，你就怎麼做，你有意見麼？”關敏是真的怒了。

這個王輝，打斷她開會不說，還一副理直氣壯的樣子。

雖然履曆很亮眼，但依然不能忍。

王輝絲毫不讓：“聽從老闆的指示自然冇問題，但是老闆不可能所有事都親力親為，否則要高管做什麼？隻要能夠順利達成目的，中間的過程很重要麼？”